拿下技术面上传简历

二分类任务正例占 1%。你训出的模型准确率 99%,但召回率只有 5%。同事提议「把正例复制 10 倍做上采样就行了」。请评价他这种做法的问题,给出你的处理方案,并说明你会用什么指标评估、在什么数据上做重采样。

机器学习基础模型评估与调优校招知识点 1 个

面试官在考什么

是否知道准确率在极端不平衡下失效、重采样会改变先验并带来泄漏风险,以及重采样/类权重/调阈值各自的适用位置。

类别不平衡

回答框架 · 前两步

  1. 准确率被多数类主导:全预测为负例也能拿到 99% 准确率,但召回率为 0;这类任务应看 PR-AUC、召回率、F1 或固定阈值下的 P/R。
  2. 简单复制正例会让模型记住少数类的少数几个样本,造成对少数类的过拟合,同时改变先验分布,使输出概率不再校准。

还有 3 条答案要点、 3 层追问、 5 个常见坑, 以及针对你简历的追问路径,在定制报告里。

上传简历,生成我的题库先看示例报告

延伸阅读

想看这个方向的整体准备路线? 进入「机器学习基础」方向页

同一能力域的其他题