拿下技术面上传简历

新用户冷启动:用户刚下载 App、没有任何行为,内容池有 100 万 item,产品要求前 10 次曝光内就要留住他。现有三个候选方案:(A) 全局热门榜兜底;(B) 用注册时拿到的少量属性(渠道、机型、地域)做人群热门;(C) 对每个新用户跑 Thompson Sampling 实时探索。你会怎么组合使用、为什么?并说明你打算怎么衡量冷启动做得好不好。

推荐与搜索特征与评估3-5 年知识点 1 个

面试官在考什么

判断候选人能否在多方案之间做取舍:既看到探索的收益,也看到探索的体验成本和工程成本,并能给出从兜底到个性化的过渡路径与分群评估口径。

冷启动

回答框架 · 前两步

  1. 不是三选一而是分层:有可用属性时用人群热门(B)做粗召回的先验,属性缺失时退化为全局热门(A),在候选集内用受限探索(C)做个性化。
  2. 纯 A 天花板低;纯 C 在前 10 次曝光内后验方差极大,试错成本直接由用户承担,必须限制探索空间、探索率,并且只在冷启动用户上开。

还有 3 条答案要点、 3 层追问、 5 个常见坑, 以及针对你简历的追问路径,在定制报告里。

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