现在轮到你提问。请针对你正在面的这个岗位，问 1-2 个你最想知道答案的问题，并说明你为什么挑这两个问题来问。

面试官在考什么

判断他提问是拿来自己做决策的，还是用来讨好面试官或问百度可查的信息；以及问题里有没有体现他对岗位做过功课。

反问面试官

回答框架 · 前两步

1. 问题具体到岗位层面：做什么业务、怎么衡量做得好、谁带、迭代节奏，而不是通用福利问题。
2. 问的是自己拿来决策的信息，不是请面试官做宣传或做评价。

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