拿下技术面上传简历

你用 YOLOv5s 训一个 4 类缺陷检测(输入 640×640,8000 张训练图),验证集整体 mAP@0.5=0.82,但尺寸在 16~24px 的小目标那一类占比 12%、AP 只有 0.31。部署在边缘设备上,batch=1 时单帧 22ms,延迟预算是 30ms。现在要求你把小类的 AP 提上去且不能突破延迟预算。请给出你的排查顺序,以及每一步具体要动哪个配置/参数、预期效果和验证方式。

CV 与多模态检测与分割1-3 年知识点 1 个

面试官在考什么

判断候选人是否真跑过 YOLO 训练链路:能不能把「小目标漏检」拆解到分辨率/特征层/正样本分配/数据侧这几个可控环节,并在部署约束下做取舍,而不是只会调 conf 阈值。

YOLO 系列

回答框架 · 前两步

  1. 先分桶定位:把验证集按目标尺寸统计 AP,可视化小目标的 GT 在 P3(stride=8)上的响应位置,确认是「特征层分辨率不够」还是「正样本匹配不上」(尺寸低于最小 anchor 或卡在匹配阈值边界)。
  2. 提高小目标召回的两条主路:提升输入分辨率,或加 P2(stride=4)检测头;但两者都直接增加计算量,需要在延迟预算内做折衷(如只在前几层提高分辨率、TensorRT FP16/INT8 量化、固定 shape 后重新测延迟)。

还有 3 条答案要点、 3 层追问、 5 个常见坑, 以及针对你简历的追问路径,在定制报告里。

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