拿下技术面上传简历

你要用 RL 训练一个数据中心冷却控制策略,目标是最小化 PUE。原始奖励是 -PUE。训练 2000 万步后,策略学会把温度设定点推到设备允许的上限附近,PUE 降了 8%,但硬件故障率上升。你被要求改奖励。请写出一个具体的奖励函数形式(含公式),并说明你如何验证新奖励没有引入新的漏洞,至少给出两条 reward hacking 的防御措施。

强化学习与运筹优化强化学习3-5 年知识点 1 个

面试官在考什么

考察能否把业务硬约束写进奖励或约束优化框架,并设计验证流程防止策略钻奖励漏洞。

奖励设计

回答框架 · 前两步

  1. 公式:r = -PUE - λ1 * max(0, T - T_safe) - λ2 * 故障惩罚,或直接做约束优化。
  2. λ 可通过拉格朗日乘子自适应,或按业务可接受的故障率反推。

还有 3 条答案要点、 3 层追问、 4 个常见坑, 以及针对你简历的追问路径,在定制报告里。

上传简历,生成我的题库先看示例报告

同一能力域的其他题